1. Consultant en cryptomonnaies
- Accompagne et conseille ses clients dans la prise de décision
- Analyse le marché de la blockchain et des cryptos
- Met en place une stratégie de blockchain
- Conseille en investissement
- Bac +5 en marketing et communication + formation complémentaire
2. Trader en cryptomonnaies
- Négocie les mouvements d’une devise virtuelle
- Vend ou achète les devises via une plateforme de trading en crypto
- Travaille pour le compte d’un client ou en indépendant
- Pas de diplôme en particulier, mais une bonne formation en trading + crypto
3. Crypto Asset Manager
- Gère la trésorerie des entreprises en cryptomonnaies
- Détecte les risques liés à la possession de cryptomonnaies
- Favorise l’achat de cryptomonnaies en enregistrant celles propres à l’entreprise pour laquelle il travaille
- Maîtrise les risques face à la volatilité des cryptomonnaies
- Master en finances avec spécialisation en cryptomonnaies
4. Développeur blockchain
- Analyse les cryptographies
- Code des applications
- Développe des solutions blockchain
- Réalise des tests d’acceptation pour mettre en place de nouvelles fonctionnalités
- Diplôme en informatique / développement + compétences mathématiques
5. Ingénieur blockchain
- Conçoit et met en œuvre l’architecture de projets blockchain
- Gère les technologies de déploiement des solutions blockchain
- Suit l’évolution des protocoles et des solutions blockchain et engage les actions nécessaires
- Diplôme d’ingénieur en informatique + formation blockchain
6. Spécialiste de la sécurité blockchain
- Sécurise les technologies de blockchain
- Fournit les identités et l’authentification forte pour accéder à la blockchain
- Sécurise les communications dans tout le réseau
- Décèle les failles de sécurité dans le réseau
- Bachelor ou master en ingénierie de la blockchain ou master en sécurité information avec spécialisation blockchain
7. Développeur crypto
Différent du développeur blockchain, le développeur de cryptomonnaies est spécialisé dans un langage de programmation spécifique à une ou plusieurs cryptomonnaies. Il existe notamment :
- Développeurs Solidity pour Ethereum
- Développeurs Java pour Ethereum, NEO, IOTA et Hyperledger Fabric)
- Développeurs Rust pour Solana
- Développeurs C++ pour Bitcoin et EOS
- Développeurs Vyper pour Ethereum
- Développeurs Simplicity pour Bitcoin
Quels sont les salaires minimum, moyens, médians, maximum dans ces domaines ?
Salaire minimum
44 000 € par an
Salaire médian
55 000 € par an
Salaire moyen
58 000 € par an
Exemples :
- Salaire consultant en cryptomonnaies : de 500 à 1000 € par jour
- Salaire trader en cryptomonnaies : de 3000 à 10000 € par mois, voire plus
- Salaire crypto asset manager : 54 000 € par an
- Salaire développeur blockchain : 53 000 € par an
- Salaire ingénieur blockchain : 55 000 € par an
- Salaire spécialiste de la sécurité blockchain : 58 000 € par an
Combien de sociétésont été créées ?
Des dizaines de milliers de sociétés créées dans le monde
Quels métiers classiques risquent la pénurie à cause de reconversion ?
Grosse pénurie de cybertalents. De 2019 à 2021, les besoins de main d’œuvre dans le monde de la cryptomonnaie ont doublé.
Comme les salaires sont plus hauts dans la blockchain que dans l’informatique traditionnel, de nombreux professionnels se reconvertissent dans la crypto.
Quel est l’impact de la cryptomonnaie dans l’économie actuelle ?
- Quasi plein emploi dans la tech
- 75 % des entreprises ont des difficultés à recruter, soit + 175 % depuis 2016
- Il manque chaque année 10 000 ingénieurs en informatique
Profils les plus recherchés
+60 %
Ingénieur sécurité informatique
+13 %
Ingénieur réseaux
+155 %
Ingénieur data
+102 %
Ingénieur télécoms
-4 %
Administrateur réseaux
+350 %
Data analyst
+75 %
Consultant en cybersécurité
+113 %
Chief data officier / manager
Pourquoi et comment les cryptomonnaies risquent d’avoir un impact sur les entreprises classiques ?
De plus en plus d’entreprises investissent dans les cryptomonnaies.
Les cryptos offrent la possibilité aux entreprises de placer leur trésorerie différemment, de manière audacieuse.
Parfait pour les transactions anonymes et les paiements internationaux
« En plus de l’ensemble de ces récentes sociétés qui offrent de réelles opportunités de carrière, des sociétés historiques de conseil, des banques ou encore des cabinets d’avocats ont ouvert des postes spécialisés dans la compréhension de ces nouveaux mécanismes.
Pour réussir leur transformation, certaines sociétés historiques cherchent à recruter des compétences en interne et à ouvrir des départements entiers consacrés aux cryptomonnaies. C’est par exemple le cas de Goldman Sachs, une des principales banques mondiales qui a affecté des budgets conséquents à ce sujet.
D’autres sociétés préfèrent rester en veille sur ce secteur et acquérir des start-up à l’image de Spotify qui a récemment annoncé le rachat de Mediachain, start-up spécialisée dans le protocole Ethereum, pour calculer au plus précis les revenus à reverser aux artistes. »
Impacts sur le commerce international
- Plus de transparence et de sécurité
- Traçabilité complète de la chaîne d’approvisionnement grâce aux documents de contrôle conventionnels numérisés et cryptés sur la blockchain
- Réduction de la fraude
- Réduction des délais de transport
- Réduction des coûts de transport grâce à la digitalisation de la chaîne d’approvisionnement au moyen de la technologie blockchain
Impacts sur le commerce de détail
- Meilleur suivi des produits, de bout en bout
- Meilleure connexion des informations récoltées
Impacts sur le e-commerce
- Coûts de paiement réduits car plus besoin de passer par des tiers
- Meilleure sécurité des paiements
- Procédures de paiement simplifiées
- Meilleure expérience utilisateur donc + grande fidélisation
- Supply chain simplifiée
- Meilleure traçabilité
- Blockchain sécurité données (sécurité blockchain utilisateur décentralisée donc données utilisateurs décentralisées aussi, donc quasi inviolables)
Quelques chiffres :
- Sur Coinhouse, 30 % du volume est réalisé par des entreprises
- 24 % des PME prévoient d’accepter les cryptos au cours de l’année 2022
- De 2021 à 2022, la plateforme Binance a connu une hausse de 8 % du volume de trading de cryptomonnaies
- La plateforme e-Toro a été valorisée plus de 10 milliards de dollars grâce aux crypto monnaies
Les entreprises ayant investi dans les cryptomonnaies :
- Tesla / 1,5 milliards dans le BTC
- MicroStrategy / BTC
- PayPal : transactions avec Bitcoin, Ethereum, Litecoin et Bitcoin Cash
- Visa et Mastercard : BTC et ETH
- Nestlé, Unilever, Kroger… lancent des tests d’applicabilité de la blockchain à leur business
Combien de sociétés et quelles sommes sont maintenant payées en cryptomonnaies ?
Prévoit d’ici fin 2022 de nouvelles méthodes d’engagements comme des NFT de la marque Starbucks. Ces NFT seront utilisés en tant que récompenses pour fidéliser la génération Z. Va également accepter les paiements en BTC.
Paiements en bitcoin accpetés pour le Xbox live
Accepte les paiements en BTC
Les gamers peuvent désormais accepter les dons en crypto-monnaies (en BTC, ETH, LTC et BCH)
Prévoit d’accepter les paiements en BTC
L’une des rares compagnies aériennes à accepter les paiements en BTC
Localement des Burger King, Pizza Hut, Subway et KFC acceptent les paiements en BTC
Accepte les paiements en BTC et prévoit d’ouvrir le Norwegian Block Exchange (NBX), une plateforme d’échange de cryptomonnaies
La concession de Newport Beach aux États-Unis a annoncé qu’elle accepte les paiements en bitcoin.
En parallèle, certaines entreprises commencent à accepter de payer leurs salariés en crypto. C’est par exemple le cas de Sequoia Holdings LLC qui propose à ses employer d’investir une partie de leur rémunération dans Bitcoin, Bitcoin Cash ou Ethereum, de l’entreprise japonaise GMO Internet qui expérimente le versement des rémunérations en Bitcoin ou de l’entreprise finlandaise SC5 qui rémunère ses employés en BTC depuis 2013.
- Plus de 100 000 marchands dans le monde acceptent les crypto-monnaies selon BitPay
- Plus de 14 000 milliards de dollars d’échanges en 2021
Blockchain : quel impact sur l’organisation du travail ?
La blockchain, avec des contrats intelligents comme Ethereum, révolutionne l’organisation du travail, désormais plus décentralisée.
Les transferts d’argent avec le système bancaire entraîne des frictions, alors que les paiements en cryptomonnaies ont l’avantage d’être ouverts, immédiats et sans frontières. Plus besoin d’un compte bancaire pour être payé ! D’autant que les stable coins comme l’USDT évitent la volatilité.
Conséquences :
N’importe qui dans le monde peut être payé sans voir sa rémunération perdre de la valeur + meilleure inclusivité sur le marché du travail
En plus du travail à distance, les entreprises utilisant les crypto ont de plus en plus recours aux plateformes de freelances pour faire face à des besoins ponctuels. Sur ces plateformes, les cryptos permettent :
- Une sélection + juste et + transparente grâce à des systèmes de réputation décentralisés.
- Des paiements garantis pour les freelances grâce aux smart contracts enregistrés dans la blockchain.
- Une résolution des litiges simplifiée grâce à une résolution décentralisée, basée sur la communauté et permettant de prendre une décision collective.
